Testez gratuitement et intégralement la première question du cas clinique de la semaine !
Au terme de ce cas clinique, vous aurez validé votre DPC et revu :
Comment repérer un burn out et le différencier d'un épisode dépressif caractérisé ?
Quel outil score utiliser pour évaluer l'intensité et surveiller le burn out ?
Comment prévenir et traiter le burn out ? Comment se positionner en tant que MG par rapport au médecin du travail ?
Comment rédiger un certificat médical en matière de burn out ?
Quelle est la procédure à réaliser pour une reconnaissance en maladie professionnelle depuis la loi Rebsamen de 2015 ?
A la fin du cas clinique corrigé, vous recevrez :
Les 10 points clefs à retenir concernant le burn out en MG
Une fiche de synthèse sur la CAT face à une suspicion de burn out en MG.
👉 tout pour gérer au quotidien simplement, rapidement et en mode Evidence Based Medicine (EBM) 😉
M. C, 45 ans, est un confrère MG. Il vous consulte car il a des troubles digestifs persistants à type de diarrhées et des céphalées depuis plusieurs semaines persistantes malgré des traitements symptomatiques.
A l’anamnèse, il décrit des troubles du sommeil avec insomnie depuis presque 1 an, une fatigue importante au lever, une sensation de détachement durant ses consultations, une irritabilité et un cynisme sur ses conditions de travail.
Il rapporte aussi que ses collègues de la maison médicale trouvent qu’il a changé depuis quelques mois. Ses seuls moments de répit depuis un an sont les périodes de congés, avec sensation de boule dans la gorge quelques jours avant chaque reprise. Il se demande s’il ne développe pas une dépression en faIt.
Vous pensez plutôt à un burn out.
Quelles sont les propositions vraies à propos du burn out ?