{"id":519,"date":"2026-01-09T20:17:54","date_gmt":"2026-01-09T19:17:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guideline.care\/blog\/?p=519"},"modified":"2026-01-09T20:18:43","modified_gmt":"2026-01-09T19:18:43","slug":"la-fin-d-un-modele-prise-en-charge-et-indemnisation-des-formations-des-professionnels-de-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guideline.care\/blog\/la-fin-d-un-modele-prise-en-charge-et-indemnisation-des-formations-des-professionnels-de-sante\/","title":{"rendered":"La fin d\u2019un mod\u00e8le ? Prise en charge et indemnisation des formations des professionnels de sant\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p>Pendant pr\u00e8s de dix ans, le <strong>D\u00e9veloppement Professionnel Continu (DPC)<\/strong> a constitu\u00e9 un pilier central de la formation des professionnels de sant\u00e9 en France. Un dispositif singulier, \u00e0 la fois par son ampleur et par son mode de financement, qui arrive aujourd\u2019hui \u00e0 un tournant d\u00e9cisif.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec la fermeture annonc\u00e9e de l\u2019<strong>Agence nationale du DPC<\/strong> fin 2026 et l\u2019entr\u00e9e progressive dans l\u2019\u00e8re de la <strong>certification p\u00e9riodique<\/strong>, une question centrale se pose : <strong>qui paiera demain la formation continue des soignants ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un mod\u00e8le fran\u00e7ais atypique<\/h2>\n\n\n\n<p>Le DPC \u00e0 la fran\u00e7aise a longtemps fait figure d\u2019exception.<br>Dans la majorit\u00e9 des pays occidentaux, la r\u00e8gle est claire :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les professionnels de sant\u00e9 ont une obligation de mise \u00e0 jour des connaissances,<\/li>\n\n\n\n<li>le financement repose sur eux-m\u00eames lorsqu\u2019ils exercent en lib\u00e9ral,<\/li>\n\n\n\n<li>ou sur leur employeur lorsqu\u2019ils sont salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En France, l\u2019\u00c9tat a fait un choix tr\u00e8s diff\u00e9rent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>prise en charge directe du co\u00fbt des formations,<\/li>\n\n\n\n<li>indemnisation de la perte de revenus,<\/li>\n\n\n\n<li>pilotage national via une agence publique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ce mod\u00e8le a permis une mont\u00e9e en comp\u00e9tence massive, mais il a aussi install\u00e9 une forme de d\u00e9pendance structurelle au financement public.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2026 : des signaux faibles\u2026 mais convergents<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019ann\u00e9e 2026 marque une rupture nette dans cette logique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fin de l\u2019indemnisation pour l\u2019e-learning<\/h3>\n\n\n\n<p>Les formations en e-learning, pourtant largement pl\u00e9biscit\u00e9es pour leur souplesse, ne donnent plus droit \u00e0 une indemnit\u00e9 de perte de revenus.<br>Un signal fort, qui remet en question l\u2019un des leviers historiques d\u2019adh\u00e9sion au DPC.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Baisse des niveaux de prise en charge<\/h3>\n\n\n\n<p>Les plafonds de financement des formations ont \u00e9t\u00e9 nettement rabot\u00e9s, rendant certains formats moins viables \u00e9conomiquement, tant pour les organismes que pour les apprenants.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces \u00e9volutions ne sont pas anecdotiques : elles traduisent une volont\u00e9 claire de d\u00e9sengagement progressif de l\u2019\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2027 et apr\u00e8s : vers une formation \u00e0 la charge des soignants ?<\/h2>\n\n\n\n<p>La bascule vers la <strong>certification p\u00e9riodique<\/strong> pourrait acc\u00e9l\u00e9rer ce mouvement.<br>Si l\u2019obligation de se former reste affirm\u00e9e \u2014 voire renforc\u00e9e \u2014 les modalit\u00e9s de financement, elles, restent floues.<\/p>\n\n\n\n<p>Plusieurs sc\u00e9narios se dessinent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un financement public partiel et cibl\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>une prise en charge par les employeurs pour les salari\u00e9s,<\/li>\n\n\n\n<li>un reste \u00e0 charge croissant pour les lib\u00e9raux, voire une formation enti\u00e8rement autofinanc\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Autrement dit, le mod\u00e8le fran\u00e7ais pourrait se rapprocher de celui de ses voisins europ\u00e9ens, o\u00f9 la formation continue est consid\u00e9r\u00e9e comme un investissement professionnel personnel.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Une transition \u00e0 haut risque<\/h2>\n\n\n\n<p>Le risque n\u2019est pas seulement \u00e9conomique.<br>Un basculement trop rapide pourrait entra\u00eener :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une baisse de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation, notamment pour les jeunes install\u00e9s ou les zones sous-denses,<\/li>\n\n\n\n<li>une in\u00e9galit\u00e9 accrue entre professionnels,<\/li>\n\n\n\n<li>une tentation de formations minimalistes, choisies pour leur co\u00fbt plut\u00f4t que pour leur qualit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La question n\u2019est donc pas seulement <em>qui paie<\/em>, mais comment pr\u00e9server un haut niveau de formation sans d\u00e9courager les soignants.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 quoi s&#8217;en tenir ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Les signaux sont d\u00e9j\u00e0 l\u00e0. La fin de l\u2019indemnisation du e-learning, la r\u00e9duction des prises en charge et la disparition programm\u00e9e de l\u2019ANDPC dessinent un changement de paradigme profond.<\/p>\n\n\n\n<p>La formation continue restera une obligation. Reste \u00e0 savoir si, d\u00e8s 2027, elle deviendra aussi \u2014 pleinement \u2014 une charge individuelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Un d\u00e9bat qui d\u00e9passe largement les questions budg\u00e9taires et touche au c\u0153ur m\u00eame de la qualit\u00e9 des<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pendant pr\u00e8s de dix ans, le D\u00e9veloppement Professionnel Continu (DPC) a constitu\u00e9 un pilier central de la formation des professionnels de sant\u00e9 en France. Un dispositif singulier, \u00e0 la fois par son ampleur et par son mode de financement, qui arrive aujourd\u2019hui \u00e0 un tournant d\u00e9cisif. 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Ce mod\u00e8le a permis une mont\u00e9e en comp\u00e9tence massive, mais il a aussi install\u00e9 une forme de d\u00e9pendance structurelle au financement public. 2026 : des signaux faibles\u2026 mais convergents L\u2019ann\u00e9e 2026 marque une rupture nette dans cette logique. Fin de l\u2019indemnisation pour l\u2019e-learning Les formations en e-learning, pourtant largement pl\u00e9biscit\u00e9es pour leur souplesse, ne donnent plus droit \u00e0 une indemnit\u00e9 de perte de revenus.Un signal fort, qui remet en question l\u2019un des leviers historiques d\u2019adh\u00e9sion au DPC. Baisse des niveaux de prise en charge Les plafonds de financement des formations ont \u00e9t\u00e9 nettement rabot\u00e9s, rendant certains formats moins viables \u00e9conomiquement, tant pour les organismes que pour les apprenants. Ces \u00e9volutions ne sont pas anecdotiques : elles traduisent une volont\u00e9 claire de d\u00e9sengagement progressif de l\u2019\u00c9tat. 2027 et apr\u00e8s : vers une formation \u00e0 la charge des soignants ? La bascule vers la certification p\u00e9riodique pourrait acc\u00e9l\u00e9rer ce mouvement.Si l\u2019obligation de se former reste affirm\u00e9e \u2014 voire renforc\u00e9e \u2014 les modalit\u00e9s de financement, elles, restent floues. Plusieurs sc\u00e9narios se dessinent : un financement public partiel et cibl\u00e9, une prise en charge par les employeurs pour les salari\u00e9s, un reste \u00e0 charge croissant pour les lib\u00e9raux, voire une formation enti\u00e8rement autofinanc\u00e9e. Autrement dit, le mod\u00e8le fran\u00e7ais pourrait se rapprocher de celui de ses voisins europ\u00e9ens, o\u00f9 la formation continue est consid\u00e9r\u00e9e comme un investissement professionnel personnel. Une transition \u00e0 haut risque Le risque n\u2019est pas seulement \u00e9conomique.Un basculement trop rapide pourrait entra\u00eener : une baisse de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation, notamment pour les jeunes install\u00e9s ou les zones sous-denses, une in\u00e9galit\u00e9 accrue entre professionnels, une tentation de formations minimalistes, choisies pour leur co\u00fbt plut\u00f4t que pour leur qualit\u00e9. La question n\u2019est donc pas seulement qui paie, mais comment pr\u00e9server un haut niveau de formation sans d\u00e9courager les soignants. \u00c0 quoi s&#8217;en tenir ? Les signaux sont d\u00e9j\u00e0 l\u00e0. La fin de l\u2019indemnisation du e-learning, la r\u00e9duction des prises en charge et la disparition programm\u00e9e de l\u2019ANDPC dessinent un changement de paradigme profond. La formation continue restera une obligation. Reste \u00e0 savoir si, d\u00e8s 2027, elle deviendra aussi \u2014 pleinement \u2014 une charge individuelle. 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